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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司體系文件與資料的登記,編碼,發(fā)行,保管,分發(fā)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司過(guò)期無(wú)效的體系文件的回收,作廢,銷(xiāo)毀及臨時(shí)文件的保管；
3.負(fù)責(zé)公司體系文件文件及原件的保管及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)體系文件與資料有效性的監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)公司體系文件的修訂與更改通知，并隨時(shí)變更受控文件的最新版本；
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司個(gè)部門(mén)提交的文件模板的符合性進(jìn)行審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
7.協(xié)助內(nèi)審,外審,客戶(hù)審核工作；
8.完成上司安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各類(lèi)管理體系，如iso9001、iso16949等，并能理解和應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備優(yōu)秀的文檔管理和編輯能力，能夠準(zhǔn)確、高效地整理和編制各類(lèi)體系文件；
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行體系要求；
5.具備一定的問(wèn)題解決能力，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能提出合理化建議；
6.對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，確保體系文件的準(zhǔn)確性和完整性。