應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及集團(tuán)人力資源規(guī)劃，制定事業(yè)部年度人力資源計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等模塊工作；
2、重點負(fù)責(zé)組織薪酬、績效管理體系的搭建，制度、流程的實施與完善；
3、深入業(yè)務(wù)部門，提供人力資源解決方案，支撐業(yè)務(wù)部門的人力資源需求；
4、搭建內(nèi)部任職資格體系，負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)；
5、協(xié)助總部人力資源部完成集團(tuán)人力資源規(guī)劃并跟進(jìn)實施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有7年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型制造業(yè)經(jīng)驗；
3、至少全盤過人力資源2~3個模塊，薪酬績效/組織發(fā)展模塊優(yōu)先；
4、精通人力資源管理理論知識，具有人力資源中級及以上資格證書；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的計劃能力和執(zhí)行能力，能處理內(nèi)外部關(guān)系。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：常州新北區(qū)常州-新北區(qū)德力導(dǎo)體科技(常州)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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