應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-16 13:03:16
783人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 根據(jù)公司制定的團隊工作規(guī)劃,制定團隊工作目標與執(zhí)行方案推動并實施,完成所負責團隊的各項業(yè)務、質(zhì)量和管理指針；
2. 負責所轄團隊日常管理、培訓、業(yè)務輔導和活動量管理等,提升團隊作業(yè)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能；
3. 根據(jù)團隊作業(yè)標準管理對組員催收過程進行質(zhì)量監(jiān)控及輔導改進,并協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件；
4. 定期分析團隊業(yè)績完成情況及問題,及時掌握客戶與市場動態(tài)等信息,提供改進建議或方案；
5、組織部門各項活動、業(yè)務交流及培訓。
任職資格：
1、兩年以上催收、金融、信貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力；
2、具有高度的責任心，積極面對和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有高度的責任心，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
1. 根據(jù)公司制定的團隊工作規(guī)劃,制定團隊工作目標與執(zhí)行方案推動并實施,完成所負責團隊的各項業(yè)務、質(zhì)量和管理指針；
2. 負責所轄團隊日常管理、培訓、業(yè)務輔導和活動量管理等,提升團隊作業(yè)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能；
3. 根據(jù)團隊作業(yè)標準管理對組員催收過程進行質(zhì)量監(jiān)控及輔導改進,并協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件；
4. 定期分析團隊業(yè)績完成情況及問題,及時掌握客戶與市場動態(tài)等信息,提供改進建議或方案；
5、組織部門各項活動、業(yè)務交流及培訓。
任職資格：
1、兩年以上催收、金融、信貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力；
2、具有高度的責任心，積極面對和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有高度的責任心，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：曲靖麒麟?yún)^(qū)金尚壹號大廈
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職位發(fā)布者
張若塵HR
四川華仁融創(chuàng)人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市成華區(qū)二環(huán)路東二段7號招商國際1棟1單元16層1604
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