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崗位職責(zé):

1、仿真測(cè)試產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣：消化有關(guān)的技術(shù)資料，制作相應(yīng)的市場(chǎng)宣傳資料（PPT、技術(shù)方案介紹）等；

2、銷售技術(shù)支持：協(xié)同銷售人員和客戶交流，獲得準(zhǔn)確的客戶應(yīng)用需求。分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，向客戶講解產(chǎn)品和技術(shù)方案；

3、售前技術(shù)資料的制定：包括產(chǎn)品文件、技術(shù)方案、投標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙等，充分理解客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化分析，編寫項(xiàng)目解決方案的技術(shù)文件，協(xié)助技術(shù)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)文件，為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備；

4、信息跟蹤和分析：進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤，并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析，提供給相關(guān)部門參考；

5、技術(shù)培訓(xùn)：對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案，產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)，增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析和市場(chǎng)拓展能力。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、測(cè)控、光電、導(dǎo)航控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、必須具備航空領(lǐng)域仿真測(cè)試行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備售前解決方案和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握航空總線和非總線信號(hào)類型，包括：FC、1394B、AFDX、1553B、模擬量、離散量等知識(shí)；

4、熟悉飛機(jī)系統(tǒng)組成，包括：航電、飛控、機(jī)電、等分系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)以及相關(guān)機(jī)載設(shè)備組成和原理；

5、熟練掌握地面仿真測(cè)試設(shè)備和軟件，掌握仿真測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)，包括：全數(shù)字、半物理、全實(shí)物等仿真試驗(yàn)設(shè)備環(huán)境架構(gòu)，包括：仿真測(cè)試設(shè)備試驗(yàn)管理、飛行仿真、測(cè)試采集、試驗(yàn)器、仿真器、激勵(lì)器等；

6、有良好的表達(dá)能力，思路清晰，文筆流暢，撰寫技術(shù)方案能力強(qiáng)；

7、較強(qiáng)的自我管理能力，較好的溝通交流和學(xué)習(xí)能力；

8、工作條理性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

9、性格開(kāi)朗，能適應(yīng)出差和承受較強(qiáng)的工作壓力，有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望。