職位描述
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職責描述:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù),為副總裁決策提供參考、建議;
3、在授權范圍內協(xié)助副總裁進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
4、協(xié)助副總裁對運營管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
5、檢查、督促副總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、經濟類相關專業(yè),985/211高校優(yōu)先,碩士優(yōu)先;
2、具備4年以上標桿企業(yè)或大型制造型企業(yè)同崗位工作經驗;
3、有主導或參與過重大項目策劃、商務談判或企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的經驗;
4、熟悉商務禮儀,具有良好的溝通協(xié)調、計劃執(zhí)行能力,有較強的學習能力、邏輯思維能力,能靈活處理各種突發(fā)事件;
5、具有高度的責任感和敬業(yè)精神,工作細致、責任心強。
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)長沙-岳麓區(qū)金杯電工股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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