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崗位職責:
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合黨中央、省委、省國資委黨委人才工作政策法規(guī)，參與制定集團人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，完善人才管理制度，指導集團下屬各板塊健全人才工作體系。
2.組織做好集團高層次人才招聘引進和日常培訓培養(yǎng)、考核管理、業(yè)績評估、聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作，指導集團下屬各板塊做好高層次人才招引和日常培養(yǎng)使用、管理服務(wù)、典型選樹，以及人才工作政策落實情況的監(jiān)督檢查。
3.牽頭做好中央、省委省政府和省國資委等高層次人才工程項目的申報、選拔、推薦、管理和項目資金下?lián)苁褂眉翱冃Э己说裙ぷ鳌?br />任職要求:
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解一定的國家和地方人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，熟練操作office等辦公軟件，具備一定的文字功底。
2.責任心強，具有較強的學習能力、問題分析與解決能力、抗壓能力，創(chuàng)新意識、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強，對工作具有較好的閉環(huán)意識。
3.認同海螺企業(yè)文化和價值觀，服從公司統(tǒng)一調(diào)度安排，有較強的敬業(yè)和團隊精神。遵守職業(yè)操守，具有良好的品行，作風正派，廉潔從業(yè)。