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崗位職責(zé)：

一、產(chǎn)品項目管理：

1.流程建立與優(yōu)化：及時建立與優(yōu)化項目與產(chǎn)品流程，確保符合公司當(dāng)前使用需求。

2.流程跟蹤推進(jìn)：及時跟蹤推進(jìn)項目與流程進(jìn)度，協(xié)調(diào)推動相關(guān)人員，確保項目與流程按時完成。

3.項目與產(chǎn)品數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)：及時準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，確保相關(guān)人員可高效使用。

二、部門管理協(xié)助：

1.部門制度管理協(xié)助：對部門制度在部門內(nèi)部的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級安排或?qū)嶋H需要及時優(yōu)化制度，確保制定符合要求。

2.部門文檔管理協(xié)助：協(xié)助上級完成部門相關(guān)文檔的發(fā)布、存檔。確保存放有序，使用便捷。

3.部門合同管理協(xié)助：協(xié)助上級完成部門相關(guān)合同的商議、簽約、付款等流程，確保合同管理規(guī)范，滿足要求。

4.部門費用管理協(xié)助：協(xié)助上級完成部門費用的預(yù)算、記錄、分析，確保能支撐部門對費用管控的需求。

三、其他事項：對安排的臨時工作事項進(jìn)行跟進(jìn)，確保事項無遺漏。

崗位機(jī)會：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源，同時部門負(fù)責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場方向的多種學(xué)習(xí)資源與機(jī)會；

2.成長機(jī)會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、化工、材料相關(guān)專業(yè)。

2.1年以上工作經(jīng)驗，操作過ERP、PIM、CRM等系統(tǒng)。

3.會用項目管理工具如：Trello, Microsoft Project等，會用甘特圖工具如TeamGantt、GanttProject等，熟悉項目管理如Stage gate、IPD等優(yōu)先。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、分析與解決問題能力，有耐心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯性強(qiáng)。