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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，全面質(zhì)量管理在公司的推行，完善公司的質(zhì)量管理工作；
2.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度與流程的制定、實(shí)施、優(yōu)化，以及質(zhì)量活動(dòng)的推進(jìn)；
4.通過(guò)優(yōu)化質(zhì)量管理方法與相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用，推進(jìn)公司質(zhì)量管理的提升；
5.統(tǒng)籌管理來(lái)料質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量及售后質(zhì)量；
6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理品質(zhì)異常、客戶(hù)投訴等，并采取有效的改善措施予以改進(jìn)；
7.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核；
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)法律法規(guī)；熟悉ISO 9001、14001、45001管理體系；
3.熟悉整車(chē)/改裝車(chē)工藝流程（焊接、裝配、下料等）；
4.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、SPC等常用質(zhì)量管理工具；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。