職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、操作社保、公積金的增減員申報、補繳及基數(shù)調(diào)整等,核對每月社保、公積金增減員各項信息并及時反饋并追蹤督辦;
2、處理各類社保、公積金等相關(guān)事務(wù),如社保各險種待遇申報并反饋跟進、社保、公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保、公積金費用補繳、退款及參保人信息變更等;
3、對社保、公積金賬戶費用的往來款項的查詢核對、編制月度社保費用收支不平衡表;分析收支差異原因,及時反饋業(yè)務(wù)員并追蹤督辦后續(xù)結(jié)果;
4、根據(jù)部門要求從事人力資源服務(wù)等相關(guān)性的工作。熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)運算概念和相關(guān)公式應(yīng)能熟練掌握;
5、配合部門或客戶的工作,能獨立進行駐點任務(wù),能獨立完成客戶交付的各項人力資源服務(wù)基礎(chǔ)事務(wù),能及時與相關(guān)人社、公積金中心、稅局等部門對接并完成相關(guān)的工作任務(wù);
6、對客戶各類人事資料進行收集、分類、整理和入檔管理等;
7、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及ISO9001:2008質(zhì)量驗證標準及據(jù)之建立起的操作程序開展各項工作;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握Office軟件操作,Excel運用熟練更佳;
3、工作認真、細致,善與人溝通,口頭及文字表達能力強;
4、具有較強的服務(wù)意識,主動性,邏輯分析和綜合運用能力;
5、熟悉深圳社保,公積金,人才引進相關(guān)政策,或具有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī),有在人力資源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、操作社保、公積金的增減員申報、補繳及基數(shù)調(diào)整等,核對每月社保、公積金增減員各項信息并及時反饋并追蹤督辦;
2、處理各類社保、公積金等相關(guān)事務(wù),如社保各險種待遇申報并反饋跟進、社保、公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保、公積金費用補繳、退款及參保人信息變更等;
3、對社保、公積金賬戶費用的往來款項的查詢核對、編制月度社保費用收支不平衡表;分析收支差異原因,及時反饋業(yè)務(wù)員并追蹤督辦后續(xù)結(jié)果;
4、根據(jù)部門要求從事人力資源服務(wù)等相關(guān)性的工作。熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)運算概念和相關(guān)公式應(yīng)能熟練掌握;
5、配合部門或客戶的工作,能獨立進行駐點任務(wù),能獨立完成客戶交付的各項人力資源服務(wù)基礎(chǔ)事務(wù),能及時與相關(guān)人社、公積金中心、稅局等部門對接并完成相關(guān)的工作任務(wù);
6、對客戶各類人事資料進行收集、分類、整理和入檔管理等;
7、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及ISO9001:2008質(zhì)量驗證標準及據(jù)之建立起的操作程序開展各項工作;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握Office軟件操作,Excel運用熟練更佳;
3、工作認真、細致,善與人溝通,口頭及文字表達能力強;
4、具有較強的服務(wù)意識,主動性,邏輯分析和綜合運用能力;
5、熟悉深圳社保,公積金,人才引進相關(guān)政策,或具有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī),有在人力資源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳福田區(qū)新聞路中電信息大廈
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職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司

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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務(wù)樓32層
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