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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶拜訪和接待，進(jìn)行產(chǎn)品介紹，簡單技術(shù)交流，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展和合作洽談；
2.利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)，包括用戶行為、使用頻率、留存率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，分析產(chǎn)品表現(xiàn)，識別問題，提出優(yōu)化建議，推動產(chǎn)品迭代升級；
3.參與技術(shù)例會、質(zhì)量管理與改進(jìn)案例分享例會，提供技術(shù)支持和接受工作任務(wù)、管控部門的預(yù)算及實際發(fā)生情況、協(xié)助經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、質(zhì)量體系執(zhí)行情況;
4.根據(jù)KPI業(yè)務(wù)指標(biāo)完成凈利潤、發(fā)貨、到賬、應(yīng)收款、客戶開拓數(shù)、渠道發(fā)展等目標(biāo)。

任職要求：
1.較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心；
3.有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，樂于接受挑戰(zhàn)，思路寬，善于處理和維護(hù)客戶關(guān)系；
4.熟練使用辦公自動化軟件及設(shè)計應(yīng)用軟件。