人事行政主管（泰國工廠）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-09 10:15:04
290人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
Base 泰國羅勇/春武里及周邊地區(qū)（泰語/中文均可作為工作語言）
1、結(jié)合泰國當(dāng)?shù)胤桑罱üS人事行政相關(guān)工作體系和流程。
2、負(fù)責(zé)泰國工廠員工招聘，勞動(dòng)合同簽訂，入職培訓(xùn)、試用期追蹤及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)人員信息臺(tái)賬建立和維護(hù)，人事檔案管理及考勤管理；
4、協(xié)助工廠長(zhǎng)開展員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系的處理；
5、負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待（包括但不限于酒店、機(jī)票的預(yù)定和簽證辦理。）及會(huì)議安排。
6、負(fù)責(zé)辦公用品、車輛的日常管理。
7、積極主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理機(jī)構(gòu)，確保工廠政策執(zhí)行的合規(guī)性。
8、組織完成工廠各類審核工作，保障工廠經(jīng)營生產(chǎn)的正常。
9、負(fù)責(zé)工廠各類檔案的歸集和管理。
10、完成上級(jí)交予的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)者佳；
2、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，中文、泰語均可作為工作語言。有泰國本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳。
3、熟練使用OFFICE\OA等辦公軟件、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、可以接受在泰國長(zhǎng)期工作。本崗位前半年工作地在天津?qū)W習(xí)集團(tuán)工作流程，預(yù)計(jì)下半年起常駐泰國（做六休一）。
5、其他信息：泰國居民，熟悉當(dāng)?shù)匚幕胺煞ㄒ?guī)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、結(jié)合泰國當(dāng)?shù)胤桑罱üS人事行政相關(guān)工作體系和流程。
2、負(fù)責(zé)泰國工廠員工招聘，勞動(dòng)合同簽訂，入職培訓(xùn)、試用期追蹤及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)人員信息臺(tái)賬建立和維護(hù)，人事檔案管理及考勤管理；
4、協(xié)助工廠長(zhǎng)開展員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系的處理；
5、負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待（包括但不限于酒店、機(jī)票的預(yù)定和簽證辦理。）及會(huì)議安排。
6、負(fù)責(zé)辦公用品、車輛的日常管理。
7、積極主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理機(jī)構(gòu)，確保工廠政策執(zhí)行的合規(guī)性。
8、組織完成工廠各類審核工作，保障工廠經(jīng)營生產(chǎn)的正常。
9、負(fù)責(zé)工廠各類檔案的歸集和管理。
10、完成上級(jí)交予的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)者佳；
2、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，中文、泰語均可作為工作語言。有泰國本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳。
3、熟練使用OFFICE\OA等辦公軟件、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、可以接受在泰國長(zhǎng)期工作。本崗位前半年工作地在天津?qū)W習(xí)集團(tuán)工作流程，預(yù)計(jì)下半年起常駐泰國（做六休一）。
5、其他信息：泰國居民，熟悉當(dāng)?shù)匚幕胺煞ㄒ?guī)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泰國羅勇春武里及周邊地區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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