職位描述
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【崗位職責】
崗位職責:
1.負責電梯系統(tǒng)專業(yè)技術指導,包括根據現場和環(huán)境保障系統(tǒng)運行安全,對各項目電梯系統(tǒng)維護保養(yǎng)提供技術支持,制定操作、保養(yǎng)、應急流程,排查故障,建立特種設備臺賬,開展運維人員培訓;
2.負責電梯系統(tǒng)相關委外工作管理,包括外委保養(yǎng)集采方案制定、招投標、質量監(jiān)管、工程驗收等相關工作;
3.負責電梯系統(tǒng)應急處理,處理突發(fā)故障,查找原因,判定責任,制定整改措施,優(yōu)化運維方案;
4.負責新技術與產品開發(fā)應用,關注新技術并組織應用開發(fā),助力業(yè)務拓展;
5.負責其他工作支持與指導,定期對電梯系統(tǒng)運維巡查和品質督導,協(xié)助相關部門開展成本測算、方案制定和審核等工作。
【任職要求】
1.性別***,年齡 35 - 45 歲;
2.10 年以上工作經驗,大專及以上學歷,電梯、機電或相關專業(yè);
3.具備團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新特質,普通話流利,掌握 office、CAD 基本技能;
4.持有職業(yè)資格證書(電梯工程師、機電工程師),熟悉電梯系統(tǒng)相關法律法規(guī),具備應急處理、問題解決和分析總結能力,有 2 年以上系統(tǒng)工程師工作經驗;
5.熟悉物業(yè)工程管理,了解物業(yè)工程成本。
崗位職責:
1.負責電梯系統(tǒng)專業(yè)技術指導,包括根據現場和環(huán)境保障系統(tǒng)運行安全,對各項目電梯系統(tǒng)維護保養(yǎng)提供技術支持,制定操作、保養(yǎng)、應急流程,排查故障,建立特種設備臺賬,開展運維人員培訓;
2.負責電梯系統(tǒng)相關委外工作管理,包括外委保養(yǎng)集采方案制定、招投標、質量監(jiān)管、工程驗收等相關工作;
3.負責電梯系統(tǒng)應急處理,處理突發(fā)故障,查找原因,判定責任,制定整改措施,優(yōu)化運維方案;
4.負責新技術與產品開發(fā)應用,關注新技術并組織應用開發(fā),助力業(yè)務拓展;
5.負責其他工作支持與指導,定期對電梯系統(tǒng)運維巡查和品質督導,協(xié)助相關部門開展成本測算、方案制定和審核等工作。
【任職要求】
1.性別***,年齡 35 - 45 歲;
2.10 年以上工作經驗,大專及以上學歷,電梯、機電或相關專業(yè);
3.具備團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新特質,普通話流利,掌握 office、CAD 基本技能;
4.持有職業(yè)資格證書(電梯工程師、機電工程師),熟悉電梯系統(tǒng)相關法律法規(guī),具備應急處理、問題解決和分析總結能力,有 2 年以上系統(tǒng)工程師工作經驗;
5.熟悉物業(yè)工程管理,了解物業(yè)工程成本。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)保利國際廣場-北塔樓6樓
查


職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司

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