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1.法律事務管理

(1)建立公司法律事務管理體系，制定法律事務管理相關制度，并組織實施。

(2)正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策提出法律意見和建議，對公司日常法律文件進行審核，提供法律咨詢服務。

(3)做好法律糾紛案件的歸口管理，建立健全公司法律糾紛案件管理體系，負責公司法律糾紛案件的處理。

2.風險管理

(1)負責公司風險管理工作的歸口管理，根據分級分類管理要求，協調、指導、督促各部門開展風險管理工作。

(2)牽頭建立、健全貫穿決策、管理、執行、監督全部環節實現事前、事中、事后全過程管理的風險管理體系，擬訂公司風險管理相關制度，并對運行效果進行監督評價。

(3)組織開展公司年度全面風險評估及重大風險管控、較大風險監控、較大及重大風險事件督辦工作。

3.合規管理

(1)建立健全公司內控合規管理體系，擬訂公司內控合規管理相關制度;

(2)建立健全內控合規評價機制，形成建設運行、監督評價、整改落實、提升管理的閉環管理機制。

(3)關注國家法律法規變化，對公司制度和流程進行合規性評價，督促違規整改和持續改進。

(4)領導或上級部門交辦的其他事項。