職位描述
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職責(zé)描述:
1、執(zhí)行日常人力資源管理運行工作,如招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等;
2、開展HRBP項目管理工作;
3、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與分析;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源管理制度的制定及優(yōu)化。
任職要求:
1、專業(yè)排名前20%、專業(yè)課無掛科,CET4級及以上;
2、熟悉OFFICE辦公軟件應(yīng)用;
3、性格外向、責(zé)任心強、執(zhí)行力高、學(xué)習(xí)能力強、有良好的溝通表達能力,能承受一定的工作壓力,熱愛人力資源的相關(guān)工作,渴望在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
截止日期:2025年06月30日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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