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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成部門(mén)招聘規(guī)劃，制定人員招聘計(jì)劃；
2. 建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫(kù)，確保公司對(duì)人力的需求能得到及時(shí)有效滿足；
3. 擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的各項(xiàng)具體活動(dòng)，保證招聘任務(wù)順利完成；
4. 負(fù)責(zé)管理員工合同及檔案，負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)信息及人力相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)和管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5. 負(fù)責(zé)外包人員管理；
6. 負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系、員工投訴、勞動(dòng)糾紛處理等工作。
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成部門(mén)招聘規(guī)劃，制定人員招聘計(jì)劃；
2. 建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫(kù)，確保公司對(duì)人力的需求能得到及時(shí)有效滿足；
3. 擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的各項(xiàng)具體活動(dòng)，保證招聘任務(wù)順利完成；
4. 負(fù)責(zé)管理員工合同及檔案，負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)信息及人力相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)和管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5. 負(fù)責(zé)外包人員管理；
6. 負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系、員工投訴、勞動(dòng)糾紛處理等工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，至少兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉各類(lèi)招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)正政策；
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理員工問(wèn)題；
5. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園河北路與大連路交叉口安達(dá)科技園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
左先生HR
合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河工業(yè)區(qū)經(jīng)四路十八號(hào)
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