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崗位職責
（1）根據公司年度戰略及發展規劃，協助物流總監制定并組織實施物流
中心年度計劃，確保為公司達成業績提供高效的供應鏈服務支持；
（2）根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》及藥品監督管理
的法律、法規和行政規章,按照公司經營管理的整體要求，組織制定物流
中心倉儲管理、運輸管理、運營管理、設備信息管理和安全管理等規章
制度、工作流程和作業規范等。同時，能夠結合政策和行業等環境變化，
及時修訂調整相關工作流程和作業規范，保障公司供應鏈體系的合規性
和高效性；具有持續學習和不斷創新的能力，可持續提高公司供應鏈的
服務能力和行業競爭能力；
（3）協助物流總監建立健全物流中心組織體系和工作體系，建立良好的
溝通渠道，確保物流與采購、銷售等業務部門間溝通高效、順暢，工作
有序銜接；
（4）合理優化成本和作業流程，堵住漏洞、防止作弊行為；對物流資源
進行合理安排和高效管理，在保證物料資源能夠滿足需要的前提下，合
理持續優化物流作業成本，降低庫存積壓，保障公司達成各項年度運營
指標；
（5）負責物流中心的崗位和人員管理，做好物流中心的日常人事調配、
崗位安排、調度管理和人員績效考核；
（6）協助物流總監打造專業化、規范化、富有活力和凝聚力的物流團隊，
做好企業專業化供應鏈能力方面的文化宣傳。
任職資格：
（1）物流管理、醫藥等相關專業本科及以上學歷，業務能力突出、工作
經驗豐富的可適當放寬至大學專科；
（2）5年以上藥品流通企業物流管理工作經驗，一般應當在下一層級或
相當職級崗位工作2年以上；
（3）具有較強的計劃、組織和溝通協調能力，具有較高的專業素養，具
備激情、擔當和創新精神，具有正常履行職責的身體條件及心理素質。