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崗位職責： 1.負責行政年度規(guī)劃分解與落地，推動與跟進重大項目； 2.負責行政員工滿意度調查的分析與改進計劃的落地。 3.負責組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設； 4.負責行政費用管理，編制年度費用預算，促進行政各模塊業(yè)務改進與成本節(jié)約； 5.負責行政信息平臺建設； 6.負責行政固定資產和物料管理，協(xié)調調撥、盤點、報廢等相關事務，做到帳實相符； 7.建立并完善行政內控管理機制，有效管理風險，促進行政業(yè)務規(guī)范。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.四年及以上相關工作經驗； 3.熟悉科技行業(yè)、互聯(lián)網公司項目管理、費用管理，資產管理、合同管理，有行政信息平臺建設經驗； 4.具有較強的歸納總結與溝通協(xié)調能力； 5.思路清晰，具備一定的數據敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預算及內控管理工作； 6.具有一定的洞察力，能及時向管理者提供結果及建議，支撐部門決策。