應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、建立倉儲物流部基礎(chǔ)運營指標(biāo)，推進(jìn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立；
2、部門數(shù)據(jù)抓取、分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善意見并推動解決；
3、部門費用的核算（運費、租賃費、采購費）；
4、參與業(yè)務(wù)流程及策略制定，主導(dǎo)業(yè)務(wù)目標(biāo)數(shù)據(jù)量化能力的建立；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準(zhǔn)確率及及時率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）
6、參與部門其他專項工作，為業(yè)務(wù)決策和發(fā)展提供專項數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)，有1-3年倉儲管理經(jīng)理；
2、35歲以下，管理過不少于5人的團(tuán)隊，管理經(jīng)驗不少于1年，有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力。
1、建立倉儲物流部基礎(chǔ)運營指標(biāo)，推進(jìn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立；
2、部門數(shù)據(jù)抓取、分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善意見并推動解決；
3、部門費用的核算（運費、租賃費、采購費）；
4、參與業(yè)務(wù)流程及策略制定，主導(dǎo)業(yè)務(wù)目標(biāo)數(shù)據(jù)量化能力的建立；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準(zhǔn)確率及及時率；處理門店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）
6、參與部門其他專項工作，為業(yè)務(wù)決策和發(fā)展提供專項數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)，有1-3年倉儲管理經(jīng)理；
2、35歲以下，管理過不少于5人的團(tuán)隊，管理經(jīng)驗不少于1年，有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：大連金州區(qū)滇池路47-49號（嚴(yán)家地）
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職位發(fā)布者
王飛/H..HR
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市滇池路47-49號
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