職位描述
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1、負(fù)責(zé)組織制定營銷中心對銷售大區(qū)及高層、中基層、中心專業(yè)部門的績效考核方案;審核銷售大區(qū)的二級考核方案,擬定審核報告;
2、負(fù)責(zé)組織實施銷售大區(qū)高中基層、中心專業(yè)部門月度績效考核,并進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計、反饋(含大區(qū)、最小業(yè)務(wù)單元、中心專業(yè)部門),審核各銷售大區(qū)中基層員工考核結(jié)果;
3、協(xié)助區(qū)域公司進(jìn)行組織績效及高層績效考核實施工作,負(fù)責(zé)營銷中心專業(yè)部門績效面談的組織、資料收集整理、面談效果分析,指導(dǎo)銷售大區(qū)完成績效面談工作;
4、開展進(jìn)行績效分析,提供績效支持,接收績效申訴,開展績效輔導(dǎo)管理,負(fù)責(zé)組織制定、調(diào)整內(nèi)部激勵方案,并組織實施;
5、負(fù)責(zé)組織實施銷售大區(qū)、中心專業(yè)部門業(yè)績突破獎評選,審核各銷售大區(qū)業(yè)績突破獎分配結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)營銷中心年度表彰實施細(xì)則,組織開展?fàn)I銷中心層面獎項的評選,審核銷售大區(qū)表彰方案、結(jié)果。擬定審核報告,審核銷售大區(qū)使用分配結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)、實施中心專業(yè)部門中基層員工績效等級評價 ,跟進(jìn)銷售大區(qū)中基層績效等級評價進(jìn)展,審核評價結(jié)果,負(fù)責(zé)員工獎懲管理。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明-盤龍區(qū)恒隆廣場


職位發(fā)布者
龍女士HR
華潤雪花啤酒(四川)有限責(zé)任公司

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快速消費品
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1000人以上
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國有企業(yè)
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公司所在地:四川省綿陽市涪城區(qū)長虹大道南段242號
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