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職位描述： 動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人(動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室主任)是實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)與管理的核心人物，負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室的所有活動(dòng)，確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并嚴(yán)格遵守國(guó)家及國(guó)際的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)倫理和法規(guī)要求該職位致力于提升平臺(tái)交付能力，規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作流程，以高效、專(zhuān)業(yè)地支持CDMO和CRO項(xiàng)目的實(shí)施。 主要職責(zé)： 1. 動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)管理： - 監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)，確保所有活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和國(guó)際的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)倫理標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)，提升實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 - 管控實(shí)驗(yàn)室的預(yù)算和資源分配，優(yōu)化資源配置，提高實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)效率。 2. 平臺(tái)搭建與提高： - 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并優(yōu)化針對(duì)不同疾病的動(dòng)物模型，特別是神經(jīng)疾病模型，為科研項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。 - 提高和規(guī)范平臺(tái)交付能力，包括搭建光遺傳平臺(tái)、行為學(xué)平臺(tái)等，以滿足多樣化的科研需求。 - 積極參與實(shí)驗(yàn)方案的討論與制定，確保動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施既符合科學(xué)原理又遵循倫理原則。 - 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室記錄，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性，為科研成果的發(fā)表和轉(zhuǎn)化提供有力支持。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)： - 組建并管理一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 - 激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的提升。 - 為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)的雙贏。 任職要求： 1、神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士或博士后； 2、具備較好的分析、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的承壓能力； 3、熟練掌握大小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)技能，包括動(dòng)物飼養(yǎng)繁殖，動(dòng)物麻醉，藥品注射，血液以及組織等樣品采集和保存； 4、熟練掌握神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)，包括：膜片鉗記錄，化學(xué)遺傳學(xué)記錄、光遺傳學(xué)記錄，鈣離子成像記錄，腦立體定位注射，腦片成像等。 5、對(duì)于實(shí)驗(yàn)研究具有強(qiáng)烈的興趣和熱情，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。