


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)人力行政管理等制度,并推動(dòng)落地實(shí)施;
2. 依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作;
3. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛等相關(guān)工作;
5. 負(fù)責(zé)員工薪資核算、績(jī)效方案審核工作;
6. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)審批、錄入、賬號(hào)開(kāi)通等管理;
7. 指導(dǎo)檔案管理、辦公用品采購(gòu)及管理工作;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章證照的使用,負(fù)責(zé)公司印章、證照年檢、存放、使用情況等管理工作,企業(yè)工商年檢申報(bào)等;
9. 負(fù)責(zé)組織、籌備與協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議的記錄;
10. 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,包括廠家、政府部門、監(jiān)管部門以及合作企業(yè)的日常關(guān)系維護(hù)以及公司內(nèi)外接待工作;
11. 負(fù)責(zé)公司日常管理,調(diào)配與安排,綠植及辦公家具的配置及行政類工作管理及審核;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉了解企業(yè)行政管理相關(guān)工作流程;
4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5. 熟練掌握各類辦公軟件的操作。



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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市朝陽(yáng)區(qū)金盞鄉(xiāng)東葦路奧迪金港汽車公園c區(qū)19號(hào)
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