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崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)工廠組織機(jī)構(gòu)和管理體系的建設(shè)、完善，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、EHS、人事及項(xiàng)目建設(shè)管理等工作。 3、持續(xù)提升公司管理水平和質(zhì)量體系，建立與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的工廠運(yùn)營(yíng)體系和質(zhì)量體系。 4、貫徹、執(zhí)行成本控制目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)措施，降本增效，不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力，確保在保證質(zhì)量、 提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 5、提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)管理中的安全隱患等相關(guān)問題，確保現(xiàn)場(chǎng)高效運(yùn)作。 6、努力提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和水平，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，積極落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、十年以上GMP體系工廠高層管理和跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在原料藥生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、項(xiàng)目建設(shè)等方面有豐富的專業(yè)知識(shí)和解決復(fù)雜問題的專業(yè)技術(shù)能力； 3、具備開闊的行業(yè)視野和先進(jìn)的管理理念，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的觀察、分析和把握機(jī)會(huì)的能力； 4、熟悉制藥企業(yè)全面運(yùn)作，熟悉工廠的日常管理及運(yùn)營(yíng)，包含項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)合作及產(chǎn)品中試等專項(xiàng)事務(wù)的推動(dòng)能力；熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際最新質(zhì)量、注冊(cè)等相關(guān)法規(guī)，并有在企業(yè)良好推動(dòng)、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、策劃和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)整合能力，良好的書面、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。