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崗位職責(zé)
新項(xiàng)目：
-參與設(shè)備投資設(shè)計(jì)評審及風(fēng)險(xiǎn)評估，符合投資預(yù)算及耐世特標(biāo)準(zhǔn)；
-制定計(jì)劃并跟蹤設(shè)備工裝制造及驗(yàn)收，滿足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-過程控制設(shè)計(jì)，檢具跟蹤、驗(yàn)證及移交，滿足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-組織PFMEA及OCP編寫及評審，滿足項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃；
-編寫并發(fā)放過程文件，培訓(xùn)員工及組織線邊審核，按時(shí)通過LSR；
-追溯系統(tǒng)投資及設(shè)置，滿足產(chǎn)品要求；
量產(chǎn)：
-制造系統(tǒng)維護(hù)，包括PFMEA, OCP, WI等文件持續(xù)更新
-設(shè)備停機(jī)分析及改善
-工廠內(nèi)過程問題與客戶投訴問題的分析和改善
-設(shè)備指標(biāo)分析改善、設(shè)備工裝管理、備件定義、緊急維修及全面設(shè)備維護(hù)
-追溯系統(tǒng)維護(hù)及管理
-設(shè)備、工裝、檢具、刀具、備件等制造和驗(yàn)收

福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎；
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會。