職位描述
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職位職責:
1、負責部門技術選型、架構搭建,解決部門各開發(fā)團隊開發(fā)中各種系統(tǒng)架構問題;
2、負責分析和深入挖掘現(xiàn)有系統(tǒng)和開發(fā)過程的痛點,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務擴展性;
3、參與經典案例、疑難問題解決的經驗知識總結沉淀與標準規(guī)范的制定,并定期組織與團隊分享交流;
4、主導部門通用級應用和復雜功能的調研、設計、開發(fā)、協(xié)調、實施和落地;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備5年以上服務端開發(fā)經驗,要求具備一定統(tǒng)籌和規(guī)劃能力;
2、扎實的計算機和java基礎知識,熟練掌握常用的JAVA技術框架,對JAVA基礎體系(包括JVM,線程、NIO、網絡、Spring生態(tài)鏈、微服務等)有深入的理解和實踐經驗,能夠編寫高質量、簡潔清晰的代碼;
3、熟悉spring boot、spring cloud框架機制和實現(xiàn)原理;具有基于spring框架的大型分布式系統(tǒng)架構設計研發(fā)經驗以及DevOps架構理念;
4、熟悉常見的開源分布式中間件、容器化、RPC框架、緩存、消息隊列、Mysql等;
5、具有高并發(fā)、高可用、高性能的分布式后端系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗,在框架設計,代碼優(yōu)化,性能優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有實戰(zhàn)經驗;
6、熟練掌握Docker、Kubernetes等容器技術,有實戰(zhàn)經驗。
7、全棧能力優(yōu)先。
1、負責部門技術選型、架構搭建,解決部門各開發(fā)團隊開發(fā)中各種系統(tǒng)架構問題;
2、負責分析和深入挖掘現(xiàn)有系統(tǒng)和開發(fā)過程的痛點,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務擴展性;
3、參與經典案例、疑難問題解決的經驗知識總結沉淀與標準規(guī)范的制定,并定期組織與團隊分享交流;
4、主導部門通用級應用和復雜功能的調研、設計、開發(fā)、協(xié)調、實施和落地;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備5年以上服務端開發(fā)經驗,要求具備一定統(tǒng)籌和規(guī)劃能力;
2、扎實的計算機和java基礎知識,熟練掌握常用的JAVA技術框架,對JAVA基礎體系(包括JVM,線程、NIO、網絡、Spring生態(tài)鏈、微服務等)有深入的理解和實踐經驗,能夠編寫高質量、簡潔清晰的代碼;
3、熟悉spring boot、spring cloud框架機制和實現(xiàn)原理;具有基于spring框架的大型分布式系統(tǒng)架構設計研發(fā)經驗以及DevOps架構理念;
4、熟悉常見的開源分布式中間件、容器化、RPC框架、緩存、消息隊列、Mysql等;
5、具有高并發(fā)、高可用、高性能的分布式后端系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗,在框架設計,代碼優(yōu)化,性能優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有實戰(zhàn)經驗;
6、熟練掌握Docker、Kubernetes等容器技術,有實戰(zhàn)經驗。
7、全棧能力優(yōu)先。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)長陽街259號博世(中國)投資有限公司蘇州分公司


職位發(fā)布者
HE F..HR
博世(中國)投資有限公司

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