崗位職責:
1.負責家裝服務者的招聘轉(zhuǎn)化和招募運營,貼近服務者,了解群體特征;
2.針對裝修工地對服務者(項目經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)工人、安裝工)需求量,制定長期的招聘策略,對增長結果數(shù)據(jù)負責;
3.線上、線下多渠道運營,策劃各類拉新活動,獲取線索量;
4.完善服務者檔案,通過分析數(shù)據(jù)找出關鍵渠道和方式,沉淀相關經(jīng)驗;
5.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定符合業(yè)務發(fā)展的服務者運營方案并落地執(zhí)行;
6.加分項:有過B端培訓文化工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;有過業(yè)務培訓工作經(jīng)驗或從事過家裝行業(yè)者優(yōu)先;
2.接地氣,愿意深入一線和服務者溝通,了解一線服務者畫像;
3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達能力;學習能力及抗壓性強;
4.具有一定數(shù)據(jù)分析能力



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