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工作職責(zé):
1負責(zé)運營管理相關(guān)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂，在上述框架下，行使對基地的監(jiān)督、督促職能，保障基地合規(guī)合法、安全生產(chǎn)，對出現(xiàn)的問題進行專項調(diào)查并提出解決方案；

2協(xié)助開展委外加工工作，組織外加工小組推進業(yè)務(wù)開展，參與外加工廠的挖掘、尋源、驗廠等工作，并綜合信息形成報告。負責(zé)外加工業(yè)務(wù)的過程、進度監(jiān)督和管控、資源協(xié)調(diào)，保障外加工業(yè)務(wù)的順暢開展。負責(zé)外加工業(yè)務(wù)周報、月報及專項報告的編寫及匯報；

3產(chǎn)銷協(xié)同，負責(zé)對各基地主產(chǎn)品、副產(chǎn)品及特殊產(chǎn)品產(chǎn)量、銷量的完成進度及庫存跟進，開展異常預(yù)警、問題診斷、原因分析、措施制定與實施及結(jié)果評價，推動問題解決。定期組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會，消除信息不對等，及時協(xié)調(diào)、解決公司產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，加強各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作，促進目標(biāo)的完成；

4協(xié)助國內(nèi)所有基地生產(chǎn)運營計劃管理，對各基地提交的生產(chǎn)計劃、檢維修計劃及大修計劃等保持關(guān)注，針對計劃外事件開展跟進、調(diào)查、問題診斷、分析及措施跟進及結(jié)果評價；

5支持運營指標(biāo)梳理、制定、統(tǒng)一、回溯及優(yōu)化工作，根據(jù)運營工作實際需要開發(fā)新的數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系；

6參與各基地生產(chǎn)運營重要事項（年度生產(chǎn)計劃中重大檢修、重要項目、技術(shù)改進等對年度目標(biāo)具有較大影響的事項）跟蹤及目標(biāo)驗證，開展分析及措施跟進；

7負責(zé)各基地生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)及生產(chǎn)日報的跟蹤和收集，協(xié)助完成統(tǒng)計、分析工作，并形成月度總部運營管理報告。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及現(xiàn)場調(diào)研等方式發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運行異常情況，并組織開展問題診斷、原因分析、措施制定與實施及結(jié)果評價，推動問題解決
任職資格:
1全日制本科及以上，運營管理、工業(yè)工程、化工冶金等相關(guān)專業(yè)；

2有3年以上制造行業(yè)運營管理、目標(biāo)管理、計劃管理、精益生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3參與過企業(yè)生產(chǎn)一線運營管理、熟悉化工生產(chǎn)工藝、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等工作者優(yōu)先考慮；

4具備優(yōu)秀的英語口語表達、書面撰寫及溝通能力者優(yōu)先考慮；

5具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性、抗壓能力強，能適應(yīng)較頻繁的出差，有良好的團隊協(xié)作精神；

6具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，邏輯性強，能獨立解決問題；

7能夠熟練使用辦公輔助軟件，良好的文字表達能力，能獨立撰寫報告。