應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.招聘與員工關系管理：負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待及面試安排；員工入職手續(xù)的辦理，包括簽訂、續(xù)簽勞動合同的管理；
2.行政后勤與協(xié)調：負責與其他部門的協(xié)調工作，確保信息在公司內部的有效上傳下達；負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
3.制度制定與監(jiān)督執(zhí)行：制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
4.企業(yè)文化與培訓：參與組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、68會務組織、文體活動安排等；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
5.企業(yè)安全與環(huán)保：協(xié)助部門負責人貫徹執(zhí)行政府部門、公司等上級單位有關安全、環(huán)保方面的政策、法規(guī)，全面落實安全、環(huán)保責任制；
6.完成部門內日常事務和領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1.本科學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；
2.具備良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力，對工作認真、細心；
3.認同公司文化，具有良好的團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.招聘與員工關系管理：負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待及面試安排；員工入職手續(xù)的辦理，包括簽訂、續(xù)簽勞動合同的管理；
2.行政后勤與協(xié)調：負責與其他部門的協(xié)調工作，確保信息在公司內部的有效上傳下達；負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
3.制度制定與監(jiān)督執(zhí)行：制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
4.企業(yè)文化與培訓：參與組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、68會務組織、文體活動安排等；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
5.企業(yè)安全與環(huán)保：協(xié)助部門負責人貫徹執(zhí)行政府部門、公司等上級單位有關安全、環(huán)保方面的政策、法規(guī)，全面落實安全、環(huán)保責任制；
6.完成部門內日常事務和領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1.本科學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；
2.具備良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力，對工作認真、細心；
3.認同公司文化，具有良好的團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)東橋村申達路1508號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江正凱集團有限公司
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500-999人
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股份制企業(yè)
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蕭山靖江街道申達路1508-1529號
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