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1、針對(duì)品牌的運(yùn)營(yíng)情況，組織開展業(yè)務(wù)、銷售類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程講解；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行制定培訓(xùn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接更新產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)公司及店鋪銷售人員及新入職人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)及提升；
4、負(fù)責(zé)每季新品上市開季培訓(xùn)方案制定、落實(shí)、考核；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤、審核、分析并及時(shí)反饋，以便對(duì)培訓(xùn)效果不斷優(yōu)化并建立有效的培訓(xùn)評(píng)估體系；
6、定期匯總培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷。
2.三年以上服裝/內(nèi)衣行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服行業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)流程；
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
4.有較強(qiáng)的實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多次組織大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5.有獨(dú)立制作課件、制定培訓(xùn)體系的能力，熟練使用各種辦公軟件；
6.能接受出差。