應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責公司人力成本預算，定期進行人力成本數(shù)據(jù)分析，有效進行成本優(yōu)化；
2.負責開展內外部薪酬調研，進行市場對標和薪酬競爭力分析工作；
3.負責公司的工資計算與發(fā)放，員工成本數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計工作；
4.參與制定、調整公司薪酬福利政策；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，管理類、工程類等相關專業(yè)；
2、具有5年及以上薪酬模塊的工作經驗；熟悉薪酬體系設計，并參與中型及以上規(guī)模企業(yè)薪酬制度落地執(zhí)行；
3、熟悉各種績效評價方法績效管理流程，具備績效管理體系建設的能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，思維敏捷、邏輯清晰，總結提煉能力強；
5、具有工程行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中建海龍建筑科技研究院
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳曉貞HR
銀雁科技服務集團股份有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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澳門風順堂區(qū)巴掌偉斜巷
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