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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成增值稅預(yù)算、企業(yè)所得稅預(yù)算和預(yù)計利潤表的編制以及跟進(jìn)工作；

2. 負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的審核，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時出具財務(wù)報表；

3. 負(fù)責(zé)店鋪銷售收入核對，統(tǒng)計各店鋪回款情況；

4. 負(fù)責(zé)庫存商品盤點(diǎn)的監(jiān)督，對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存管理制度，提高庫存管理的規(guī)范性；

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣認(rèn)證、增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅和個稅申報及稅款繳納工作，負(fù)責(zé)財務(wù)報表申報及年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；

6. 負(fù)責(zé)合同等會計資料歸檔，負(fù)責(zé)會計憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報表等會計資料的裝訂。

崗位機(jī)會：

1. 學(xué)習(xí)機(jī)會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源，同時部門負(fù)責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場方向的多種學(xué)習(xí)資源與機(jī)會；

2. 成長機(jī)會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3. 晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會；

4. 薪資福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；

2.有3年及以上電商會計經(jīng)驗(yàn)，持中級會計師證優(yōu)先；

3.獨(dú)立完成制造型企業(yè)三大報表，熟練編制；

4.熟悉ERP軟件使用（旺店通、聚水潭、用友U8）及Office辦公軟件；

5.保密意識、原則性強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力與理解能力，有一定的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力。