物資主管
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的物資倉(cāng)庫(kù)管理和庫(kù)存跟進(jìn),以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保物資的供應(yīng)和需求能夠及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司的物資采購(gòu)策略和計(jì)劃,并對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保采購(gòu)的物資質(zhì)量、價(jià)格和交期都符合公司的要求。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),了解各部門的物資需求和流程,并確保物資的供應(yīng)和需求能夠及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的物資庫(kù)管理制度,包括物資的分類、編碼、標(biāo)識(shí)、領(lǐng)用、借用和歸還等環(huán)節(jié),確保公司的物資供應(yīng)和需求的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
- 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的物資需求和供應(yīng)情況進(jìn)行分析,為公司的物資采購(gòu)和管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
- 協(xié)助完成公司的其他與物資管理有關(guān)的任務(wù)。
職位要求:
- 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的物資管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉物資管理流程,具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有一定是數(shù)據(jù)分析知識(shí)。
負(fù)責(zé)公司的物資倉(cāng)庫(kù)管理和庫(kù)存跟進(jìn),以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保物資的供應(yīng)和需求能夠及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司的物資采購(gòu)策略和計(jì)劃,并對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保采購(gòu)的物資質(zhì)量、價(jià)格和交期都符合公司的要求。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),了解各部門的物資需求和流程,并確保物資的供應(yīng)和需求能夠及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的物資庫(kù)管理制度,包括物資的分類、編碼、標(biāo)識(shí)、領(lǐng)用、借用和歸還等環(huán)節(jié),確保公司的物資供應(yīng)和需求的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
- 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的物資需求和供應(yīng)情況進(jìn)行分析,為公司的物資采購(gòu)和管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
- 協(xié)助完成公司的其他與物資管理有關(guān)的任務(wù)。
職位要求:
- 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的物資管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉物資管理流程,具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有一定是數(shù)據(jù)分析知識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽偃師區(qū)宗申工業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
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