職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.員工招聘:根據(jù)計(jì)劃需要,按期完成公司員工招聘計(jì)劃;
2.薪酬管理:負(fù)責(zé)公司全員薪酬計(jì)算,五險(xiǎn)一金核算,個(gè)稅申報(bào)等;培訓(xùn)體系:
3.更新培訓(xùn)體系,組織升格、任命、入職、崗中培訓(xùn),并有效運(yùn)行;
4.員工關(guān)系:員工合同續(xù)簽,離職面談,工會(huì)對接等;
5.國家政策:熟悉區(qū)域內(nèi)人社局及稅務(wù)局各項(xiàng)政策,為公司申請各項(xiàng)補(bǔ)貼;
6.人力資源相關(guān)的其他工作配合;
任職要求:
1.人力資源相關(guān)本科及以上學(xué)歷,會(huì)日語者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬計(jì)算及招聘管理,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)文化,制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.員工招聘:根據(jù)計(jì)劃需要,按期完成公司員工招聘計(jì)劃;
2.薪酬管理:負(fù)責(zé)公司全員薪酬計(jì)算,五險(xiǎn)一金核算,個(gè)稅申報(bào)等;培訓(xùn)體系:
3.更新培訓(xùn)體系,組織升格、任命、入職、崗中培訓(xùn),并有效運(yùn)行;
4.員工關(guān)系:員工合同續(xù)簽,離職面談,工會(huì)對接等;
5.國家政策:熟悉區(qū)域內(nèi)人社局及稅務(wù)局各項(xiàng)政策,為公司申請各項(xiàng)補(bǔ)貼;
6.人力資源相關(guān)的其他工作配合;
任職要求:
1.人力資源相關(guān)本科及以上學(xué)歷,會(huì)日語者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬計(jì)算及招聘管理,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)文化,制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:松下真空節(jié)能新材料(重慶)有限公司


職位發(fā)布者
HR
松下真空節(jié)能新材料(重慶)有限公司

-
制造業(yè)
-
200-499人
-
中外合資(合資·合作)
-
石港一路10號(hào)
相似職位
-
物業(yè)投資拓展經(jīng)理 10000-15000元大渡口區(qū) 3年以上 本科成都市佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司
-
經(jīng)營預(yù)算員 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中冶建工集團(tuán)有限公司
-
供應(yīng)鏈-工藝技術(shù)見習(xí)工程師-重慶 5000-7000元大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
夜班領(lǐng)班/組長 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沃爾瑪(中國)投資有限公司
-
物業(yè)工程領(lǐng)班(南京秦淮) 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營有限公司
-
小時(shí)工240/天超輕松 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶夢然人力資源管理有限公司