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崗位職責(zé)：

1.測(cè)試數(shù)據(jù)提交：按照測(cè)試計(jì)劃完成產(chǎn)品的應(yīng)用測(cè)試驗(yàn)證，提交有效的測(cè)試數(shù)據(jù)支撐產(chǎn)品的性能；

2.實(shí)驗(yàn)操作：能夠準(zhǔn)確、高效、科學(xué)的完成試驗(yàn)操作，確保數(shù)據(jù)有效支撐項(xiàng)目推進(jìn)；

3.技術(shù)服務(wù)：技術(shù)支持工作正常推進(jìn)，確保滿足生產(chǎn)和銷售的需求；

4.投訴處理：投訴處理工作實(shí)施，投訴原因分析，確保形成可靠的處理和預(yù)防方案；

5.實(shí)驗(yàn)室維護(hù)：按標(biāo)準(zhǔn)完成實(shí)驗(yàn)室使用和維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)的安全性，高效性和準(zhǔn)確性；

6.設(shè)備維護(hù)：按標(biāo)準(zhǔn)完成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用和維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安全性，高效性、準(zhǔn)確性；

7.其他事項(xiàng)：上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位機(jī)會(huì)：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；

2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，為你提供橫縱向發(fā)展機(jī)會(huì)；

4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)材料、無(wú)機(jī)非金屬材料等化工類專業(yè)；

2.了解分析測(cè)試方法，熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，1年以上無(wú)機(jī)化學(xué)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.了解防水、建筑涂料或特種砂漿專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

4.良好的觀察能力，注重細(xì)節(jié)，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)態(tài)度；

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備保密意識(shí)。