接受應(yīng)屆生！！信息流優(yōu)化師 千人大企 五險(xiǎn)一金
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、精通百度、360、搜狗、神馬搜索賬戶(hù)及抖音、廣點(diǎn)通等信息流渠道推廣優(yōu)化策略;
2、負(fù)責(zé)推廣賬戶(hù)搭建及計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作
3、實(shí)時(shí)關(guān)注關(guān)鍵詞排名，廣告推廣效果，分析同行競(jìng)價(jià)排名并針對(duì)性?xún)?yōu)化調(diào)整;
4、跟蹤分析推廣渠道及項(xiàng)目ROI，結(jié)合推廣數(shù)據(jù)和公司整體規(guī)劃，使投資回報(bào)率最大化;
5、整理分析曰、周、月報(bào)數(shù)據(jù)，收集客戶(hù)信息，及時(shí)作出匯總分析，提出針對(duì)性?xún)?yōu)化建議;
6、依據(jù)推廣數(shù)據(jù)和公司整體規(guī)劃，制定推廣策略，保障部門(mén)I完成;
7、根據(jù)行業(yè)流量波動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)題頁(yè)面，提高網(wǎng)銷(xiāo)率;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)方向等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上SEM工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先;
3、精通搜索平臺(tái)及主流信息流平臺(tái)功能及特征;
4、具備一定的頁(yè)面策劃及文案能力者優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立思考、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng):
1、精通百度、360、搜狗、神馬搜索賬戶(hù)及抖音、廣點(diǎn)通等信息流渠道推廣優(yōu)化策略;
2、負(fù)責(zé)推廣賬戶(hù)搭建及計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作
3、實(shí)時(shí)關(guān)注關(guān)鍵詞排名，廣告推廣效果，分析同行競(jìng)價(jià)排名并針對(duì)性?xún)?yōu)化調(diào)整;
4、跟蹤分析推廣渠道及項(xiàng)目ROI，結(jié)合推廣數(shù)據(jù)和公司整體規(guī)劃，使投資回報(bào)率最大化;
5、整理分析曰、周、月報(bào)數(shù)據(jù)，收集客戶(hù)信息，及時(shí)作出匯總分析，提出針對(duì)性?xún)?yōu)化建議;
6、依據(jù)推廣數(shù)據(jù)和公司整體規(guī)劃，制定推廣策略，保障部門(mén)I完成;
7、根據(jù)行業(yè)流量波動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)題頁(yè)面，提高網(wǎng)銷(xiāo)率;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)方向等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上SEM工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先;
3、精通搜索平臺(tái)及主流信息流平臺(tái)功能及特征;
4、具備一定的頁(yè)面策劃及文案能力者優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立思考、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng):
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘭州七里河區(qū)優(yōu)路教育-智聯(lián)產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭倩倩/..HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
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