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崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定大客戶銷售團隊的整體規(guī)劃并實施，以確保公司市場地位的不斷提升。 2.建立健全公司大客戶銷售團隊的銷售管理體系和客戶管理體系等。 3.負責對總部和區(qū)域分部客戶（包括但不限于：政府客戶、央企、國企、大型民企等）進行分析，把握業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，客戶關(guān)系維護，客戶開拓和公關(guān)，挖掘客戶需求 ，嚴盯公司重大項目和特殊合同的過程監(jiān)督及管理，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標。 4.負責溝通協(xié)調(diào)解決方案端和運營交付端等相關(guān)部門工作，確保銷售工作銜接順暢。 5.負責隊伍建設(shè)、績效評估、培訓等工作，確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1.第一學歷統(tǒng)招本科及以上，40歲以下。 2.熟悉閱讀市場、企業(yè)服務(wù)行業(yè)、企業(yè)福利業(yè)務(wù)情況，管理過百人以上銷售團隊，操盤過千萬以上標的客戶案例，完成過億級單位銷售任務(wù)。 3.具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能及良好的行業(yè)管理理念。 4.具有一定的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性，作風嚴謹穩(wěn)健。 5.具有強烈的敬業(yè)精神及開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能夠承受較大的工作壓力。