1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上催收經驗,1年以上催收團隊管理經驗(20人以上團隊)優先
3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業模式;
4、無犯罪記錄,無吸毒史,無惡意征信不良記錄;
5、具有優秀的溝通、協調能力,保障高效溝通與信息精準傳遞;
6、具有優秀的組織與指揮能力,保障任務達成;
7、具有優秀的培訓與教練能力,并樂于培養管理人才梯隊;
8、具有較強的計劃統籌與數據分析能力,精通任務/指標分解及項目成效/指標等數據分析;
9、具有較好的文字表達能力與理論沉淀總結能力。
工作職責:
1、負責完成所屬項目月度收入任務、月度毛利任務、人員規模任務等。
2、負責完成所屬項目人員配置、制度流程建立與優化。
3、做好月、周、日的目標任務分解,通過有效的過程管控完成日、周、月等目標任務。
4、負責項目的運營指標控制、排名管理和毛利完成率進度控制
5、負責所屬項目人員規模管理,流失率控制在合理水平。
6、負責上級領導交辦、督辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3以上催收經驗,1年以上催收團隊管理經驗(20人以上團隊)優先
3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業模式;
4、無犯罪記錄,無吸毒史,無惡意征信不良記錄;
薪資:8K-12K(具體面議) 五險
職位福利:五險、加班補助、績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、節日福利、周末雙休、帶薪年假



-
其他
-
500-999人
-
公司性質未知
-
成華區府青路二段協信中心4樓(寫字樓)