1、事業(yè)部經(jīng)營:聚焦“新生兒業(yè)務(wù)”制定事業(yè)部目標(biāo)、營銷策略、組織架構(gòu)等全方位操盤管理,達(dá)成事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)模式建立:建立增長型可持續(xù)性營銷模式;
3、團(tuán)隊(duì)搭建及管理:事業(yè)部人員的招募、篩選、績效管理、優(yōu)化等人員管理;
4、其他工作。
職位要求:
1、大專及以上,專業(yè)不限;2、中高層銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,并對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能適應(yīng)出差,河南省內(nèi)。
福利待遇:
年薪30-50萬;五險(xiǎn)一金,雙休,年假,年終獎(jiǎng),餐補(bǔ)。。。。



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鄭州市中原區(qū)西四環(huán)
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