1、合同管理:建立、維護培訓合同數(shù)據(jù);
2、收入支撐:培訓線上平臺上維護培訓合同進度、觸發(fā)收入;
3、數(shù)據(jù)輸出:例行輸出培訓合同涉及的數(shù)據(jù)清單;
4、經(jīng)營支撐:協(xié)助管理培訓業(yè)務中數(shù)據(jù)支持;
5、知識沉淀:協(xié)助刷新輸出合同管理工作等指導文件;
6、部門協(xié)同:協(xié)助支撐完成部門其它工作事項(如:會務、會控、會議紀要)。
二、任職資格:
1、能夠熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
2、工作細致,具有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具有較強的溝通能力,語言表達清楚,邏輯思維清晰;
4、具有較強的責任心,有一定的風險意識;
5、具有一定的業(yè)務洞察力,能夠做總結分析,2年以上培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
