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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)梳理公司變更流程并形成文件；
2.與變更委員會成員一起評審?fù)晟乒咀兏鞒蹋?br>3.建立變更控制系統(tǒng)，變更狀態(tài)及進(jìn)展管理；
4.對變更過程進(jìn)行總結(jié)和分析，推進(jìn)變更管理持續(xù)改善和提升；
5.持續(xù)對變更管理流程進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)宣貫；
6.對各部門發(fā)起的事項范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量的變更內(nèi)容進(jìn)行有效的識別和評審，進(jìn)而有效監(jiān)控；
7.組織變更委員會評審專家對風(fēng)險進(jìn)行評估，建立變更風(fēng)險問題清單，定期追溯、回顧；
8.涉及變更的溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及記錄等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.三年以上有關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)化、項目管理相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗/技術(shù)背景；
3.良好的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力，較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)。