職位描述
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崗位職責:
1、負責業(yè)務日常周期性的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,整合輸出經(jīng)營分析報告;
2、負責響應各部門取數(shù)需求,厘清業(yè)務邏輯,構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系,輸出數(shù)據(jù)報表,完善BOSS看板;
3、負責挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律, 形成報告,為業(yè)務提供決策依據(jù);
4、負責通過跨部門合作,協(xié)調技術團隊推動項目執(zhí)行落地,不斷創(chuàng)新運營模式,拿到業(yè)務結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 數(shù)學、統(tǒng)計學、信息管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)運營分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SPSS、Python等),能熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù);
4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨立開展業(yè)務調研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫工作。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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