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Responsibilities 崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量制度和體系的建立健全：全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)并指導(dǎo)貫徹落實。組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化，開展管理體系的評審與認(rèn)證工作，保證體系有效性、充分性、適宜性。
2.質(zhì)量管理的指導(dǎo)和監(jiān)督：審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作(含實驗室)。
3.質(zhì)量改善：負(fù)責(zé)主導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行。
4.質(zhì)量問題處理組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，含不合格評審管理，參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的準(zhǔn)入評價。
5.質(zhì)量培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。
6.部門管理：建立和完善部門規(guī)章、制度和流程。制定部門計劃，追蹤和把控部門目標(biāo)的完成情況，負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)。
7.其他：完成上級交辦的其他工作。

Qualifications崗位要求

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)。

2.精通緊固件行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程及其控制要點。

3.熟悉品質(zhì)管理相關(guān)知識，如ISO9001及IATF 16949，質(zhì)量管理工具如QC七大手法，8D，5Why，客戶服務(wù)等。

4.能閱讀、撰寫英文郵件及合同/協(xié)議，一定的口頭溝通能力。

5.熟練使用Office 軟件。