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主要職責(zé)：
1、分管1-3個(gè)業(yè)務(wù)單元（場(chǎng)外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易業(yè)務(wù)）
2、制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成年度目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的人員管理和人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作
4、建立高效的業(yè)務(wù)架構(gòu)，完善業(yè)務(wù)制度管理體系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行；
5、充分有效整合各方面資源，探索和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)模式；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任管理崗位不少于1年；
2、精通場(chǎng)外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易中的部分領(lǐng)域，具備良好的業(yè)務(wù)資源或策略盈利能力；
3、如專業(yè)領(lǐng)域在基差貿(mào)易，要求具備5年以上期貨風(fēng)險(xiǎn)子期現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的現(xiàn)貨處置能力和豐富的物權(quán)管控經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷決策以及執(zhí)行能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、彈性工作