發布：2020-09-08 00:30:28 關注：13864次
一、課題組負責人簡介
祝志文，汕頭大學土木與環境工程系教授、系主任、博士生導師。長期從事橋梁和結構工程研究，在工程結構抗風(高層建筑、大跨橋梁)、鋼結構橋梁和疲勞斷裂等方面取得了一定的成績。兼任中國振動工程學會理事、中國公路學會橋梁與結構分會理事、中國鋼結構協會橋梁鋼結構分會理事和中國公路學報編委等職。曾主持國家自然科學基金項目4項、國家973計劃項目子課題1項。發表論文80余篇文章，申請國家發明專利多項。在汕頭大學有較強的碩士和博士研究生科研團隊，有多個結合重大工程的科研項目在研。
二、博士后招聘
研究方向：
1.臺風預測與濱海城市大區域工程結構風致響應研究；
2.結構風致振動的控制方法與實現；
3.鋼結構橋梁、鋼-混凝土組合結構；
4.工程結構多災害研究；
5.高性能土木工程材料與工程應用。
招聘要求：
1．具有或即將獲得國內外高校的土木工程和工程力學(流體力學、固體力學)專業博士學位，獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯（應屆畢業生），年齡一般應在35周歲以下。
2．品學兼優，身心健康，具有較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神，能全脫產從事博士后科研工作。
3．有良好的力學和英文基礎。
三、崗位待遇
博士后正常在站期間(一般為兩年，不含延長期，下同)的薪酬福利分為四個部分，主要由基礎年薪(即起點年薪)、獎勵年薪、科研獎勵金和其他福利組成。
1．基礎年薪：28萬/年；達到學校卓越人才計劃“優秀博士后”條件的，可以根據《汕頭大學卓越人才計劃實施辦法(試行)》的規定執行。
2．獎勵年薪：
(1)獲國家基金青年項目，年薪增加4萬元;
(2)獲國家基金面上項目，年薪增加8萬元。
3．科研獎勵金：
(1)獲博士后科學基金一等資助，一次性獎勵2萬元;
(2)博士后在流動站工作期間，科研成果可參與學校科研獎勵；
(3)合作導師課題組的其它科研獎勵。
4．其他福利：非境外且非在職博士后按學校同等人員享受社會保險、住房公積金和節日補貼等福利，提供辦公室和電腦。
四、應聘方式
有意者請將簡歷（包括教育背景、科研經歷、代表論文）和研究陳述（不超過一頁）發送至：zhuzw@stu.edu.cn，郵件標題注明：博士后應聘-本人姓名-高校人才網
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