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醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“江西2025年南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院（第四附屬醫(yī)院）高層次人才招聘40人”的相關(guān)內(nèi)容：

事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2）、《南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院近親屬報(bào)告承諾書》（附件3），同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至指定郵箱sfyrszp@126.com，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；

（2）南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表、近親屬報(bào)告承諾書（個(gè)人手寫簽名的掃描件和電子填寫好的Word版本）；

（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

（4）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；

（5）科研業(yè)績(jī)材料證明文件（近年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目）；

（6）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；

（7）崗位要求的其他資格材料掃描件（如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等）。

（二）資格審查

單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

根據(jù)崗位需要采取面試方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，設(shè)定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單等后續(xù)所有相關(guān)事宜將在南昌大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.ncu.edu.cn/）和南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.cdsfy.com/）招聘欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過(guò)人員須在單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（五）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

1.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86721625

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系地址：郵編330003 江西省南昌市廣場(chǎng)南路南味寫字樓三樓南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院（第四附屬醫(yī)院）人事科

附件1 南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院崗位表

附件2 南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院報(bào)名表

附件3 南昌大學(xué)康復(fù)醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院

2025年3月13日