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江西醫療衛生考試網同步江西華圖招聘信息：南昌大學第三附屬醫院醫聯體醫院2020年公開招聘公告，報名時間：2020年8月20日至9月4日，請考生多加關注。更多關于2020招聘,江西南昌招聘,醫院招聘,醫療衛生招聘,南昌醫療招聘考試的內容，請關注（江西醫療衛生考試頻道/江西人事考試網）！ 加入官方交流群（）獲取更多招考信息和備考資料。

招聘公告：南昌大學第三附屬醫院醫聯體醫院2020年公開招聘公告
公告來源：南昌醫療衛生招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：2020年8月20日至9月4日	考試時間：待定
南昌華圖咨詢電話：0791-86627628	公告匯總：

為更好地解決老有所養、老有所醫問題，我院在西湖區朝陽新城圓常寺路以西、云卿路以北設立南昌市第七醫院老年醫學分院, 編制床位120張。目前已新購置ge16排ct，ge平板dr、骨密度檢測儀、高端邁瑞彩超、心肺康復、ot、pt等康復訓練設備、智能化信息系統等。為切實加強衛生專業技術人才隊伍建設，面向社會公開招聘專業技術人員10人，

一、招聘要求

(一)招聘人數及要求

本次公開招聘工作人員10名。均享受與在編在崗人員同等工資及福利待遇。具體崗位信息如下：

注：專業分類設置參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。

(二)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2.工作責任心、事業心強，服從組織安排，自愿從事醫院工作;

3.遵守紀律，具備良好的職業道德和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業或技能條件;

5.工作經歷計算及年齡計算截止日期為2020年8月20日;

6.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計并以相關證明為準;

7.具備報考崗位所需的其它條件。

(三)其他要求

1.工作經驗和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準(需提供現單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同和繳納養老保險證明等)。

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

5.曾被開除公職的。

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，按照在線報名、筆試、現場資審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

(一)在線報名

1.報名人員訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌人才網(www.ncrcrs.com)，進入“南昌市第七醫院老年醫學分院”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，選擇相符職位、據實填寫表格、上傳相關證照，誠信報名。

2.網上報名時間：2020年8月20日9：00至9月4日17:00(節假日期間不進行報名審核工作)。

3.網上報名通過人員為最終報名人員。

后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌人才網(www.ncrcrs.com)。

(二)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格預審，報名結束后進行現場資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

資格審查日期：面試前對入圍人員進行資格審查。

資格審查地點：詳見后續公告。

資格審查時須提交材料：

1.本人身份證原件(或個人新版社保卡原件);

2.畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

3.有執業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供執業資格證和專業技術職務任職資格證原件;

4.對有工作經歷要求的崗位需提交工作經歷證明原件，證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文;崗位要求同崗位經歷的，提交的證明材料需能體現就職單位與工作年限以及任職崗位、職務;

5.本人近期一寸彩色免冠證件照片2張;

6.其他與崗位相關的資格證書等證明材料。

資格審查時因個人原因導致部分材料暫時無法提供原件的，可攜帶復印件或相關證明并簽訂承諾書，按承諾書上承諾日期前提交(身份證明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。

資格審查通過者，予以進入后續環節。

(三)筆試

1.筆試

(1)筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

(2)筆試分值為100分。

根據招聘計劃數，按筆試分數排名從高到低以1：3的比例確定入圍資格審查人員，末位成績相同者一并進入。

面試主要考核考生的工作能力、適崗專業能力等綜合素質。

入圍面試人數或實際參加面試人數僅有1人時仍可進行面試，但考生面試成績須達到70分(含)以上。

2.面試準考證打印(領取)：另行通知。

3.面試時間、地點：詳見面試準考證。

4.面試內容 ：面試為半結構化面試。

5.面試分數滿分為100分，成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

(五)成績合成

最終成績實行百分制。

最終成績=筆試分數×50%+面試分數×50%

筆試分數、面試分數、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數，按照崗位最終成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現2名及以上考生最終成績相同時，按筆試分數高者確定;成績仍相同者，按原就職醫院等級高者、工作年限長者依次優先并確定。

(六)體檢與考察

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

2.體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

3.因體檢放棄、體檢不合格產生的缺額，視情況另行確定是否遞補，遞補情況另行公告。

4.由用人單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等，并對考察對象資格條件進行復查。

(七)確定擬聘用人員并公示

體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間經查實有問題且影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用及待遇

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院按規定辦理相關聘用手續。

2.擬聘用人員應在規定時間到醫院報到。未按要求在規定時間內報到的，視為自動放棄，并取消其聘用資格，視情況另行確定是否遞補，遞補情況另行公告。

3.合同首簽3年(含試用期6個月)。

4.正式聘用人員享受與在編在崗人員同等工資及福利待遇。

三、聯系電話

網上報名技術電話： 0791-87860203

政策咨詢電話：0791-86625586

監督電話：0791-86589707

以上電話請于工作時間撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節假日除外)

四、其他

本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

南昌大學第三附屬醫院醫聯體醫院

(南昌市第七醫院老年醫學分院)

2020年8月20日

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（編輯：江西華圖·林老師）