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根據工作需要，南昌大學第一附屬醫院高新醫院，以下簡稱(高新醫院)面向社會公開招聘325名高素質工作人員，現中公衛生人才網將整理如下，希望考生們仔細閱讀。

一、資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

筆試后對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點：另見公告。

資格審查時須提交材料：

1.本人身份證原件;

2.畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

3.有執業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供執業資格證和專業技術職務任職資格證原件;

4.對有工作經歷要求的崗位需提交工作經歷證明，證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文;

5.《公開招聘報名表》1份，此表要求考生提前下載、填好信息后打印，并在填寫人處手寫簽名，并按要求貼好照片;

6.與本人《報名表》所貼照片相同的近期一寸彩色免冠證件照照片2張，并粘貼于報名表背面空白處;

7.其他與崗位相關的資格證書等證明材料。

二、綜合考核

護理類崗位的報考人員，于資格審查通過后進入綜合考核環節。其他崗位的不需進行此環節。

綜合考核主要為人崗匹配度及專業能力的初步考核。綜合考核結果只為通過與不通過。其中，通過者予以進入后續環節。因資格審查不通過、綜合考核不通過致使最終入圍面試人員比例不足1：2時，按筆試分數從高分到低分的排名順序遞補一次。遞補人員按通知要求進行資審與考核。

以上是為大家整理2019江西南昌大學第一附屬醫院高新醫院招聘325人公告的全部內容，本次醫療考試課程及學習資料內容可在官網加入江西考試討論群( jxylzp )了解。