發布：2023-11-12 13:24:01 關注：56034次
一、單位介紹
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院（浙江省邵逸夫醫院）是浙江大學下屬公益二類事業單位，是集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。醫院是全國首個微創醫學領域的國家工程研究中心、首批國家區域醫療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心，國內首家通過國際醫院評審（JCI）和磁性醫院認證、國內唯一一家加入MayoClinic醫療聯盟成員，是G20杭州峰會和杭州亞（殘）運會醫療保障定點單位，也是國外領事館及世界賽事機構浙江指定首選醫療合作醫院。醫院連續四年位居全國三級公立醫院績效考核A++序列（全國第10），連續八年榮獲“中國醫療機構最佳雇主”和“最受大學生歡迎醫院”稱號，獲全國創新爭先獎和浙江省人民政府質量管理創新獎。
醫院現有慶春、錢塘、雙菱、新疆阿拉爾四個院區，47個臨床醫療科研部門，118個護理單元，核定床位3950余張，職工7200余人，另有建設中的大運河院區（2023年底開張）和紹興院區（2024年開張）。
護理部介紹：
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院護理管理以先進的國際護理理念為指導，融匯中西方護理文化精髓，歷經二十多年的運行，在以患者為中心的責任制整體護理的引導下，以“優質護理”為目標，獨特的護理管理輔以系統的護士培訓體系，本著以人為本的精神致力于營造健康護理工作環境，開創、積累、凝練成了獨特的“邵醫護理模式”。受到了中國護理界的關注，并贏得了護理管理者、臨床護士及實習護士們的青睞。三院區現有118個護理單元，3065名護士（包括護士長124名，教育護士110名和高級臨床專科護士15名），這些護士中獲高級職稱的有101名，中級1416名；學歷結構為：博士碩士138名，本科以上學歷占98.1%。
2014年1月我院護理學科被衛生部評為2013-2014年度國家重點臨床專科，手術室、糖尿病、傷口造口、靜脈輸液、ICU、婦科、IVF7、內鏡、ERAS、疼痛、眼科、骨科、心血管、呼吸、康復和生殖16個專科，已成為浙江省專科護士培訓基地,其中護理管理、糖尿病、重癥護理、傷口造口失禁是中華護理學會專科護士京外臨床教學建設基地。2009年提出“磁性醫院——卓越之旅”建設項目，2019年3月22日成為國內首家通過磁性認證的醫院。2021年4月榮獲“全國五一巾幗獎狀”。2022年5月榮獲“全國巾幗文明崗”。
二、招聘崗位和條件
1.需求計劃
本批次招聘需求共431人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
2.招聘對象范圍：部分崗位面向部分崗位面向應屆畢業生招聘的，僅限普通高校2024年應屆畢業生。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。
招聘對象不限或面向有工作經驗人員的崗位，凡符合條件者均可應聘。
三、招聘程序及辦法
1.網上報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名截止時間為2023年11月24日24時，應聘人員應于本公告發布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫院網上招聘系統（http://zp.srrsh.com）注冊，并根據系統要求選擇應聘崗位進行投遞，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不投遞崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認應聘崗位為“待審核”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
已在“2024年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據正式招聘計劃，刪除預報名崗位后重新選擇崗位提交簡歷。
2.資格審核
根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。
3.面試資格取得
護理招聘評審小組將對應聘者的學業成績、獲獎情況、實習情況等進行綜合評估，評估為復審通過者即為取得面試資格，人事科以短信形式通知具體面試時間。
4.資格復審
資格復審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表、就業協議書及成績單原件，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
5.考試考核
護理崗采用筆試、面試相結合的形式，筆試具體安排另行通知。面試包括綜合測評和專業素質測試，綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業素質測試針對應聘人員專業素質、業務能力等因素。面試專家小組由醫院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。
6.體檢考察
考試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規程參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
7.其他
遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。
調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。
四、聯系方式
聯系人：邊老師，聯系電話：0571-86006663
地址：杭州市慶春東路3號
醫院網址：www.srrsh.com
附件：
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