高清一区二区三区不卡,开心激情五月天四房播播,大香蕉大香蕉一本大道,亚洲国产成人精品久久一区二区

應聘辦法

。

招聘程序

1、報名：有意應聘者可在沈陽醫學院主頁人才招聘欄下載《沈陽醫學院高層次人才應聘報名表》，發送到shenyangmc@sina.cn（電子信箱），同時提供主要學術成果，學歷學位證書（往屆畢業博士）、獲獎證書、榮譽證書、任職證書以及其他能夠證明資格能力的材料的電子掃描件。電子郵件主題請注明“博士人才網+姓名+應聘學院名稱+應聘崗位名稱"，應聘材料以附件形式發送。 2、資格審查：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。通過資格初審進入面試程序的應聘人員將由學校通知本人，同時通知面試和資格復審的時間、地點。資格復審需應聘者攜帶身份證、畢業證書（學位證書）、論文收錄原件、項目批準書原件及復印件和近期免冠1寸照片1張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。 3、面試：公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，面試形式為“自我介紹+試講+答辯”。面試主要測試報考者的專業知識掌握、科研能力水平、個人綜合素質等。面試總分為100分，低于60分的淘汰。在面試合格人員中，擇優確定參加體檢、考核對象。 4、體檢與考核：參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，學校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。 5、公示與聘用：擬聘用人員名單由人事處進行公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理人事關系轉移手續。

招聘政策

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法，面向國內外公開招聘優秀人才。

工資待遇

引進的學科帶頭人納入事業編制管理。具體待遇詳見沈陽醫學院網頁“人才招聘”專欄《沈陽醫學院引進高層次人才暫行規定》。

應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規； （二）學風正派，治學嚴謹，具有良好的道德品質、團結協作精神和較強創新能力； （三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業（執業）資格及技能要求； （四）具有適應崗位要求的身體條件； （五）具備崗位所需的其他條件。 1.人才層次 第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士； 第二層次：“國家級人才項目”特聘教授、“新世紀百千****才工程”國家級人選、中組部“國家級人才項目”人選、國家“973計劃”項目首席科學家、國家“863計劃”領域專家組組長、國家有突出貢獻的中青年專家等； 第三層次：“國家杰出青年科學基金”獲得者、“新世紀優秀人才支持計劃”人選、中國科學院“百人計劃”人選、遼寧省“攀登學者”、遼寧省特聘教授； 第四層次：承擔過“973計劃”項目，或“863計劃”項目，或國家杰出青年基金項目，或國家自然科學基金重點科研等項目，或近三年sci影響因子累計40分及以上，或單篇達7分且累計20分及以上。 第五層次：在教學、科研和科技開發等方面取得顯著成績的博士學位獲得者，近三年sci影響因子累計7分以上的人才，以及學校緊缺專業急需的具有副高級以上專業技術職務的人才。 2.數量和年齡要求 學科帶頭人的引進不受數量限制。 第一層次人才無年齡要求；第二、三層次人才原則上要求55周歲以下，第四層次人才原則上要求50周歲以下；第五層次人才原則上要求45周歲以下，特別優秀的人才，年齡可適當放寬。