發(fā)布:2023-03-09 12:25:14 關(guān)注:43783次
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。
2.報(bào)名方式
登陸濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)了解詳細(xì)崗位信息,或見(jiàn)附件1。應(yīng)聘者可直接與相關(guān)學(xué)院、部門(mén)招聘聯(lián)系人聯(lián)系,將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明 崗位名稱(chēng)+姓+高校英才網(wǎng) gaoxiaozp.com名 (崗位名稱(chēng)見(jiàn)附件1崗位匯總表)。報(bào)名材料包括:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照等材料。相關(guān)證明材料需提供電子版文檔,一并通過(guò)郵件發(fā)送至相關(guān)郵箱。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(四)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式,對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
朱老師(高層次人才):0531 82767182
田老師(優(yōu)秀青年博士):0531 82767192
王老師(博士后):0531 82767192
博士后招聘郵箱:bsh@ujn.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:《濟(jì)南大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
濟(jì)南大學(xué)
2023年3月7日
原文出處:
https://www.ujn.edu.cn/info/1072/27774.htm
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