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清華大學的前身清華學堂始建于1911年，歷經一百零八載風華，始終以高深的學術造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。

一、招聘崗位

崗位名稱：涉外校校合作高級主管崗，1名

接收簡歷郵箱：kjcbgs@mailoa.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、開展對全球科研發(fā)展及合作情況的調研、分析，提出針對我校相關領域涉外科研合作的政策和規(guī)劃建議。

2、建立并完善戰(zhàn)略合作伙伴遴選標準、校校合作框架機制、聯(lián)合科研基金指南、聯(lián)合項目組織評審標準及項目管理辦法等管理制度。

3、制定年度及中長期涉外校校科研戰(zhàn)略合作伙伴發(fā)展規(guī)劃，搭建跨學科合作平臺，推動簽署校級戰(zhàn)略科研合作協(xié)議和設立聯(lián)合科研基金。

4、基于合作雙方新的發(fā)展需求,建立與各戰(zhàn)略科研合作伙伴單位的溝通機制，及時調整合作內容及模式,探索并實踐校校合作與校企合作融和的多方合作模式。

5、開展對相關科研合作項目的征集、評審、立項、驗收等組織管理工作，實現(xiàn)對項目的全程跟蹤管理。

6、策劃組織戰(zhàn)略發(fā)展研討會、學術研討會、科研成果報告會、年度交流會等重大活動。

7、根據相關政策及規(guī)劃，組織推動教育部國際合作聯(lián)合實驗室等政府國際科研合作平臺的申報和建設。

8、根據學校對外宣傳政策，策劃制作科研英文網站、英文宣傳冊，組織相關活動。

9、根據政府相關部門的要求報送相關工作進展及成果材料。

任職要求：

1、理工科或管理專業(yè)博士3年、或碩士學歷5年以上海外教育或涉外科研工作經歷、或副高以上職稱。

2、能夠熟練有效且專業(yè)的用英語作為日常工作語言，具有出色的中英文文件及宣傳材料撰寫和編輯能力。

3、需要較頻繁的長途國際差旅，需要較好的身體素質和在短期時間內高強度完成合作拓展工作的能力。

4、具有出色的跨文化溝通、交流和協(xié)調能力；有較強應變能力，能思辨性解決問題，協(xié)調跨院系、跨學科合作。

崗位二：國防資質、質量體系建設高級主管崗

簡歷接收郵箱：qinzhu@tsinghua.edu.cn（秦老師）

招聘時間截止到8月10日

工作職責：

1.負責研究質量管理、標準化管理和檢驗測評等工作，提出并組織學校gjb質量管理體系的建設、裝備承制等重要用戶和行業(yè)資質申請、重大重點項目質量管理、質量管理及各類資質相關培訓、標準化管理、裝備最終產品檢驗及放行等工作。同時，提出學校國防資質認證方案；組織開展有關國防資質年度監(jiān)督檢查、總結匯報工作，組織落實認證部門日常監(jiān)管工作要求，保證學校國防科研資質證書持續(xù)有效。

2.按照質量體系建設和認證要求，建立校級質量體系管理文件并保持其有效性；制定學校年度質量工作計劃、改進計劃；負責與認證、審查部門及軍代室的溝通對接，組織開展質量體系內部、外部審核及管理評審，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改及其驗證，滿足持續(xù)改進；組織開展學校年度質量工作總結，征集用戶意見，開展?jié)M意度調查，提出學校質量體系下年度體系運行目標和重點改進事項。

3.建立重大項目質量師隊伍，組織開展項目日常質量管理，如開展質量培訓，指導、監(jiān)督、檢查體系內項目的質量管理，組織審查項目的合同審核、完成質量，參加項目質量評審，測試檢驗驗收等，配合二方質量體系審查，甲方合格供方評價，保證項目過程質量受控等進行政策咨詢、業(yè)務指導和歸口管理，為重大項目提供質量管理保障。

4.組織開展體系內各部門質量目標制定和分解，定期檢查執(zhí)行和完成情況；組織部門制定培訓計劃，開展體系內質量專項培訓（每年5-6次，1-2次全員培訓），并開展有效性分析；負責設備計量及標準化管理工作，以及檢驗員等持證上崗人員管理，組織與代表室的溝通、滿意度調查、顧客意見處理和反饋等。

任職要求

1.較強的學習能力、組織溝通能力、抗壓能力，良好的團隊精神和服務意識。

2.理工科相關專業(yè)，碩士及碩士以上學歷，中共黨員；有副高級以上職稱者從優(yōu)。

3.熟悉學校和政府相關部門的組織構架及運行模式，對于政策文件具有優(yōu)秀的解讀和撰寫能力。有三年以上科研質量管理或項目管理、裝備檢驗驗收管理、計量管理等工作經驗從優(yōu)。

4.熟悉質量管理相關政策法規(guī)和標準，具有良好專業(yè)知識、政策水平，具有質量內審員資格證書者從優(yōu)。

二、應聘方式

請有意應聘者按照各崗位應聘材料要求將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網。